JIGGER.想いを、伝わるかたちに。企業向け研修動画制作

USE CASES

繰り返し伝えることを、
繰り返し学べる教材へ。

新入社員にも、現場のスタッフにも。まずは、一つのテーマから。

01 / LEARNING AT WORK

どんな研修に使える?

新人研修の活用イメージ01

新人研修

入社初日に伝える社内ルールや基本業務を、テーマごとの短い動画へ。

コンプライアンス研修の活用イメージ02

コンプライアンス研修

守るべきルールと判断のポイントを整理。法令や社内規程の正確性は内容責任者と確認します。

ハラスメント防止研修の活用イメージ03

ハラスメント防止研修

場面ごとの注意点と相談先を共有。受け手に配慮した表現を確認しながら制作します。

営業研修の活用イメージ04

営業研修

提案の基本、商談の進め方、よくある質問への対応を共有。

接客・販売研修の活用イメージ05

接客・販売研修

接客の流れや案内のポイントを、現場で見返せる短い教材に。

商品知識研修の活用イメージ06

商品知識研修

特徴・使い方・説明時の注意点をまとめ、理解の土台をそろえます。

業務マニュアルの活用イメージ07

業務マニュアル

手順や判断の分かれ目を整理。業務前に必要なところを確認しやすく。

全国拠点への情報共有の活用イメージ08

全国拠点への情報共有

拠点ごとに説明内容がぶれないよう、共通の教材を用意します。

02 / START SMALL

最初の1本は、よく聞かれることから。

「毎回説明している」「拠点ごとに伝え方が違う」「何度も見返してほしい」。そんなテーマを一つ選び、対象者と学んでほしいことを絞ると、短い動画から始めやすくなります。

動画だけで理解度を保証するものではありません。質問の場や実務でのフォローと組み合わせて活用してください。

内製する方法も見てみる

LET’S TALK

その資料から、
まずは1本。

「この資料で動画にできる?」「費用はどのくらい?」
まとまっていない段階でも、ご相談ください。

資料をもとに相談する